Sistema Informativo per il Personale

Descrizione

Per un importante ente della Pubblica Amministrazione Centrale, abbiamo progettato e sviluppato il nuovo sistema informativo denominato ESPER (Evoluzione Sistemi del PERsonale), totalmente integrato con il sistema ERP aziendale. A partire dal modulo HR delle Oracle Applications, il Cliente ha ora a disposizione un sistema primario in cui vengono inserite tutte le informazioni riguardanti l’organizzazione aziendale, le responsabilità assegnate e l’anagrafica del dipendente, che diventano così patrimonio comune di tutti gli altri sistemi informativi.